תקנון שירות עובדי הוראה · משרד החינוך
2.7 גננת שילוב
בקצרה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה תחום תנאי שירות עובדי הוראה מורה בבית ספר על-יסודי עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
שאלה על המקור
שאל שאלה על המסמך הזה
התשובה תסתמך על המסמך הזה בלבד, לא על כל המאגר.
תצוגה מקדימה
2.7 גננת שילוב
דלג ל
דלג לתוכן מרכזי
דף הבית
מדינת ישראל,
משרד החינוך
אגף בכיר כוח אדם בהוראה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
הצגת תוכן עניינים והטקסט המלא
הטקסט המלא
2.7 גננת שילוב
דלג ל
דלג לתוכן מרכזי
דף הבית
מדינת ישראל,
משרד החינוך
אגף בכיר כוח אדם בהוראה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
ניקוי
חיפוש
משרד החינוך
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
חיפוש
ניקוי
חיפוש
נגישות
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1ב. כללי
2. גננות
3. מורה בביה"ס היסודי
4. עו"ה בחינוך המיוחד
5. מורה בחטיבת הביניים
6. מורה בבית ספר על-יסודי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
חוזרים ונהלים לבעלויות
שאלות ותשובות
טבלת שכר
היערכות לפתיחת שנה
מדינת ישראל,
משרד החינוך
X
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1.1 השכר
1.6 קצובת ביגוד
1.7 קצובת הבראה ונופש
1.8 טלפונים
1.9 נסיעות
1.10 ליווי תלמידים
1.11 גמול פיצול
1.12 תפקידים וגמולים
1.13 עובדת הוראה אם
1.14 תוספת מעונות
1.15 תמריצים
1.17 תוספת שהייה
1.18 תוספת למורים למחוננים
1.19 תוספת תגבור הוראה
1.21 קבלה לעבודה
1.22 שעות עבודה
1.23 שעות גיל
1.24 שעות נוספת
1ב. כללי
1.25 חופשות והיעדרויות
1.26 השתלמות עובדי הוראה
1.27 העברת עובדי הוראה
1.28 הפסקת עבודה
1.29 דרגת שכר וותק
1.30 עו"ה ממלאי מקום
1.31 הוצאות חברה ותרבות
1.32 סיוע בהגנה משפטית
1.33 ניכוי מס ועד
1.34 הסכם ביטוח הדדי
1.35 עו"ה היוצא לשליחות
1.36 הבחירות לכנסת
1.37 העסקת קרובי משפחה
1.38 פעילות ארגונית
1.39 עו"ה בראש רשות מקומית
1.40 מסירת מידע
1.41 הודעה על שינויים אישיים
1.42 החזרי שכר לימוד
1.43 נזקי רכוש
1.44 בחירות לרשויות מקומיות
1.45 בחירות ותעמולה
1.46 מענק יובל
1.47 גמול תואר שני ושלישי
1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום
2. גננות
2.1 כללי
2.2 גננת אחראית על גן
2.3 גננת עצמאית
2.4 גננת מרכזת
2.5 גננת מאמנת
2.7 גננת שילוב
2.8 גננת מסייעת
2.9 גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)
2.10 גננת בגן משולב
2.11 גננת בחטיבה צעירה
3. מורה בביה"ס היסודי
3.1 יחידת עבודה
3.3 הגדרת תפקידים
3.4 תקופת ניסיון וקביעות
3.5 הפסקת עבודה
3.6 גמולים
3.7 מחנך הכיתה
3.8 מורה למלאכה
3.9 מורה לחינוך גופני
3.12 מורה - יועץ
3.13 מורה מאמן
3.14 מורה רכז מקצוע
3.15 מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי
3.16 מורה למדעי הטבע
3.18 ביגוד
3.19 מורה בבית ספר ימי או חקלאי
3.20 מורה המתמחה בהוראה
3.21 מורה חונך
4. עו"ה בחינוך המיוחד
4.1 יחידת עבודה וחופשת הקיץ
4.2 הסמכה
4.4 קביעות
4.6 תוספת חינוך מיוחד
4.10 מתי"א
4.11 מורה בכיתה טיפולית
4.12 מורה יועץ
4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי
5. מורה בחטיבת הביניים
5.1 יחידת עבודה
5.4 תקופת ניסיון וקביעות
5.5 הפסקת עבודה
5.6 גמולים
5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים
5.12 מורה -יועץ
5.13 מחנך כיתה
6. מורה בבית ספר על-יסודי
6.1 יחידת עבודה
6.3 הגדרת תפקידים
6.5 הפסקת עבודה
6.6 גמולים
6.9 מורה מרכז מעבדה
6.10 מורה מרכז מקצוע
6.11 מחנך כיתה
6.13 מורה יועץ
6.16 מדריך מקצועי
6.17 מדריכי של"ח
6.18 מורים מקצועיים
6.20 שאילה והשאלת מורים
6.21 בי"ס ימי/חקלאי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
7.1 מרכזי חטיבה צעירה
7.3 סגן מנהל
7.4 מנהל חטיבת הביניים
7.5 מנהל חטיבה עליונה
7.6 מנהל
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה
8.2 מורה-מדריך
8.3 מדריך
8.4 מפקח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
חוזרים ונהלים לבעלויות
שאלות ותשובות
טבלת שכר
היערכות לפתיחת שנה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
תקנון שירות עובדי הוראה
2. גננות
2.7 גננת שילוב
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1.1 השכר
1.6 קצובת ביגוד
1.7 קצובת הבראה ונופש
1.8 טלפונים
1.9 נסיעות
1.10 ליווי תלמידים
1.11 גמול פיצול
1.12 תפקידים וגמולים
1.13 עובדת הוראה אם
1.14 תוספת מעונות
1.15 תמריצים
1.17 תוספת שהייה
1.18 תוספת למורים למחוננים
1.19 תוספת תגבור הוראה
1.21 קבלה לעבודה
1.22 שעות עבודה
1.23 שעות גיל
1.24 שעות נוספת
1ב. כללי
1.25 חופשות והיעדרויות
1.26 השתלמות עובדי הוראה
1.27 העברת עובדי הוראה
1.28 הפסקת עבודה
1.29 דרגת שכר וותק
1.30 עו"ה ממלאי מקום
1.31 הוצאות חברה ותרבות
1.32 סיוע בהגנה משפטית
1.33 ניכוי מס ועד
1.34 הסכם ביטוח הדדי
1.35 עו"ה היוצא לשליחות
1.36 הבחירות לכנסת
1.37 העסקת קרובי משפחה
1.38 פעילות ארגונית
1.39 עו"ה בראש רשות מקומית
1.40 מסירת מידע
1.41 הודעה על שינויים אישיים
1.42 החזרי שכר לימוד
1.43 נזקי רכוש
1.44 בחירות לרשויות מקומיות
1.45 בחירות ותעמולה
1.46 מענק יובל
1.47 גמול תואר שני ושלישי
1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום
2. גננות
2.1 כללי
2.2 גננת אחראית על גן
2.3 גננת עצמאית
2.4 גננת מרכזת
2.5 גננת מאמנת
2.7 גננת שילוב
2.8 גננת מסייעת
2.9 גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)
2.10 גננת בגן משולב
2.11 גננת בחטיבה צעירה
3. מורה בביה"ס היסודי
3.1 יחידת עבודה
3.3 הגדרת תפקידים
3.4 תקופת ניסיון וקביעות
3.5 הפסקת עבודה
3.6 גמולים
3.7 מחנך הכיתה
3.8 מורה למלאכה
3.9 מורה לחינוך גופני
3.12 מורה - יועץ
3.13 מורה מאמן
3.14 מורה רכז מקצוע
3.15 מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי
3.16 מורה למדעי הטבע
3.18 ביגוד
3.19 מורה בבית ספר ימי או חקלאי
3.20 מורה המתמחה בהוראה
3.21 מורה חונך
4. עו"ה בחינוך המיוחד
4.1 יחידת עבודה וחופשת הקיץ
4.2 הסמכה
4.4 קביעות
4.6 תוספת חינוך מיוחד
4.10 מתי"א
4.11 מורה בכיתה טיפולית
4.12 מורה יועץ
4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי
5. מורה בחטיבת הביניים
5.1 יחידת עבודה
5.4 תקופת ניסיון וקביעות
5.5 הפסקת עבודה
5.6 גמולים
5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים
5.12 מורה -יועץ
5.13 מחנך כיתה
6. מורה בבית ספר על-יסודי
6.1 יחידת עבודה
6.3 הגדרת תפקידים
6.5 הפסקת עבודה
6.6 גמולים
6.9 מורה מרכז מעבדה
6.10 מורה מרכז מקצוע
6.11 מחנך כיתה
6.13 מורה יועץ
6.16 מדריך מקצועי
6.17 מדריכי של"ח
6.18 מורים מקצועיים
6.20 שאילה והשאלת מורים
6.21 בי"ס ימי/חקלאי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
7.1 מרכזי חטיבה צעירה
7.3 סגן מנהל
7.4 מנהל חטיבת הביניים
7.5 מנהל חטיבה עליונה
7.6 מנהל
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה
8.2 מורה-מדריך
8.3 מדריך
8.4 מפקח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
2.7 גננת שילוב
שיתוף
שתפו עמוד:
2.7 גננת שילוב
alert("שגיאה בהעתקת הקישור");
הקישור הועתק
העתק קישור
התכנים בעמוד
2.7.1 יחידת עבודה
2.7.6 גמולים
2.7.7 שעות גיל
2.7.1 יחידת עבודה
חזרה לראש הדף
1. יחידת העבודה במשרה מלאה היא: 28 + 2 ש"ש (סה"כ 30 ש"ש - 28 ש"ש עבודה עם תלמידים + 2 ש"ש הדרכה). בנוסף על כך, עבודה עם הורים במסגרת שתי שעות שהייה,מעבר למסגרת זו.
2. פיצול משרתה של גננת שילוב (מספר מרבי של ימי העסקה):
גננת המועסקת עד 1/3 המשרה (ועד בכלל), תועסק שני ימים בשבוע.
גננת המועסקת מעל ל - 1/2 ועד ל - 3/4 המשרה (ועד בכלל), תועסק 4 ימים בשבוע.
גננת המועסקת מעל ל - 3/4 המשרה, תועסק 5 ימים בשבוע.
מסכימה הגננת ליתר פיצול - אין מניעה מכך.
3. מספר הילדים הוא פונקציה של מספר הגנים שבהם מצויים הילדים ומספר ש"ש שבהן מועסקת גננת שילוב. גננת שילוב המועסקת במשרה מלאה, דהיינו 28 ש"ש בפועל, תעבוד עם 18-12 תלמידים ב - 5-3 גנים.
להלן לוח מפורט
:
4. גננת שילוב העובדת במערכת כעובדת קבוּעה, קודמת - לעניין השלמת משרה - לכל גננת אחרת מבחוץ.
5. תחולת סעיפים 3-1 ו - 5, החל בתאריך ה 1- בספטמבר 1981; תחולת סעיף 4 החל בתאריך ה - 1 בספטמבר 1982
אסמכתא
:
1 חוזר מנכ"ל מב/6 , עמ' 17, סעיף 223. חוזר מנכ"ל תשנ"ח / 9ב', סעיף 6 - 1.2.
המשך קריאה
סגירה
2.7.6 גמולים
חזרה לראש הדף
2.7.6.1 גמול נסיעות
1. גננת שילוב, בעלת רכב, תקבל תמורה בעבור נסיעות ברכבה בתפקיד, לפי 200 ק"מ לחודש, לפי תעריפים של "תשלום גלובלי", באורח יחסי להיקף המשרה ולתקופת העבודה.
2. גננת שילוב שאין לה רכב, תקבל את התמורה האמורה בסעיף 1 דלעיל, לפי דיווח, עד לסכום הנובע מההקצבה שפורטה לעיל.
אסמכתא
:
1 חוזר מנכ"ל מיוחד, ה' תשל"ט, עמ' 43, סעיף ב.חוזר מנכ"ל נח / 9 ב', סעיף 6 - 1.2.
2.7.6.2 גמול פיצול
1. גננת שילוב שמִשׂרתה מפוצלת בין 3 גני-ילדים לפחות, זכאית לגמול מיוחד בגין פיצול יתר של משרתה -
ראה סעיף 1.11
.
אסמכתא
:
חוזר מנכ"ל מיוחד, ה' תשל"ט
, עמ' 10, סעיף 13; חוזר הסמנכ"ל לשירותי היקף מיום 25.8.80;
חוזר מנכ"ל מב / 4
, עמ' 25, סעיף 135 ד';
חוזר הסמנכ"ל לשירותי היקף מ - 19.1.82
.
חוזר מנכ"ל נח/ 9 ב', סעיף 6 - 1.2.
2.7.6.3 תוספות בעבור שעות ייעוץ
1. בנוסף לעבודתה השוטפת בגן, זכאית גננת שילוב לתוספת בעבור שעות הכנה.
שעות אלה יינתנו לפי המפתח הזה:
א. גננת שילוב העובדת 10-1 ש"ש, אינה זכאית לתוספת שעות הכנה.
ב. גננת שילוב העובדת 19-11 ש"ש, זכאית לתוספת של ש"ש אחת.
ג. גננת שילוב העובדת 28-20 ש"ש, זכאית לתוספת של שתי ש"ש.
2. תוקפן של ההוראות הנ"ל מכ' באלול התש"ם (1 בספטמבר 1980).
3. האמור לעיל מבטל כל נוהל אחר שקיים בעניין זה.
אסמכתא
:
1 חוזר מנכ"ל מא / 3, עמ' 11, סעיף 103. חוזר מנכ"ל נח/ 9 ב', סעיף 6 - 1.2.
4.6 תוספת חינוך מיוחד
ראה סעיף 4.6 תוספת חינוך מיוחד
2.7.6.5 גמול חינוך
גננת שילוב (לשעבר גננת שי"ח) זכאית לגמול חינוך.
ראה סעיף 1.12
2.7.7 שעות גיל
חזרה לראש הדף
1. העיקרון של שעות גיל חל גם על גננת שילוב. לפיכך, יש לצמצם את היקף משרתה ל - 26 ש"ש (+ 2 ש"ש הכנה), אם היא זכאית ל - 2 ש"ש גיל, ול - 24 ש"ש (+ 2 ש"ש הכנה), אם היא זכאית ל - 4 ש"ש גיל; האחרונה תועסק 5 ימים בשבוע, אם היא מקבלת את הדבר.
2. תחולת סעיף 1 דלעיל מתאריך 1 בספטמבר 1981.
אסמכתא
:
1 חוזר מנכ"ל מב / 6, עמ' 17, סעיף 223.
כל הזכויות שמורות למשרד החינוך
כל הזכויות שמורות למשרד החינוך