1.42 החזרי שכר לימוד

1.42 החזרי שכר לימוד

דלג ל

דלג לתוכן מרכזי

דף הבית

מדינת ישראל,

משרד החינוך

אגף בכיר כוח אדם בהוראה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

ניקוי

חיפוש

משרד החינוך

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

חיפוש

ניקוי

חיפוש

נגישות

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1ב. כללי

2. גננות

3. מורה בביה"ס היסודי

4. עו"ה בחינוך המיוחד

5. מורה בחטיבת הביניים

6. מורה בבית ספר על-יסודי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

מדינת ישראל,

משרד החינוך

X

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

1ב. כללי

1.42 החזרי שכר לימוד

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

1.42 החזרי שכר לימוד

שיתוף

שתפו עמוד:

1.42 החזרי שכר לימוד

alert("שגיאה בהעתקת הקישור");

הקישור הועתק

העתק קישור

Whatsapp

Facebook

סעיף זה עודכן ב 8.1.04

החזרי שכר לימוד לעובדי הוראה בשנת הלימודים תשס"ד (2)

1.כללי

1.1 על פי הסכמי העבודה יינתנו בשנה"ל התשס"ד מענקי החזר שכר לימוד לעובדי הוראה הלומדים והמשתלמים במסגרות המתאימות כמפורט בהוראות המופיעות להלן. בהתאם לכך עובדי הוראה במוסדות להשכלה גבוהה בישראל יכולים לבקש השתתפות בהוצאות שכר לימוד עד גובה שכר הלימוד הנדרש באוניברסיטאות בארץ.

1.2 בכלל עובדי הוראה בפועל הרשאים לבקש השתתפות בהחזר שכר לימוד כלולים מדריכים מקצועיים מוסמכים ומורים למקצועות הטכנולוגיים הלומדים לתואר טכנאי והנדסאי או לתארים הנזכרים להלן.

1.3 בכלל המוסדות להשכלה גבוהה הכלולים בנוהל זה מצויים האוניברסיטה הפתוחה, המכללות להכשרת עובדי הוראה במסלולים האקדמיים ומוסדות חינוך אחרים שהוכרו על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או מסגרות לימוד אחרות שהוכרו לצורכי המענק על-ידי האגף להשתלמות עובדי הוראה.

1.4 לימודים לתארים אקוויוולנטים אינם מוכרים לצורך החזר שכר לימוד, להוציא לימודים לתואר B.Ed. במכללות ובסמינרים במגזר החרדי שבפיקוח האגף להכשרת עובדי הוראה.

1.5 לימודים לתואר אקדמי בשלוחה בארץ של אוניברסיטה מחו"ל (אוניברסיטה זרה) אינם מוכרים לצורך החזר שכר לימוד, להוציא את מי שחל את לימודיו לפני אפריל 2002 וקיבל בגין לימודיו אלה מענק ממשרד החינך (החזר שכ"ל או מענק שעות) או מקרנות ההשתלמות בהיותו בנת שבתון.

1.6 עובד הוראה רשאי לקבל החזר שכר לימוד מלא במסגרת הסכמי השכר עד 3 שנות לימוד מלאות (3 פעמים 100% שכ"ל) או עד 12 שעות מענק.

גובה מענק שכר הלימוד בהתשס"ד ייקבע על פי מגבלות התקציב של משרד החינוך התרבות והספורט.

1.7 החזרי שכר הלימוד יבוצעו לפי סדרי העדיפויות המפורטים ב-3 להלן, ורק בגבולות התקצב המאושר לסעיף זה.

1.8 אין המשרד רואה באישור מענק לעובדי הוראה (החזר שכ"ל או מענק שעות) התחייבות מעבר לשנת הלימודים שבה אושר המענק.

2. זכאות להגשת בקשה להחזר שכר לימוד

2.1 רשאים להגיש בקשה עובדי הוראה אלו:

א. עובדי הוראה החברים בארגוני המורים והעובדים במוסדות חינוך רשמיים, במוסדות חינוך על יסודיים, בבתי מדרש ובמכללות להכשרת עובדי הוראה ואשר יש להם קשרי התחשבנות עם המשרד.

ב. עובדי הוראה קבועים במשרתם או עובדים שסיימו שלוש שנות עבודה לפחות והעובדים בהיקף של חצי משרה לפחות.

ג. עובדי הוראה בפועל הנמצאים בחצי שנת שבתון (אם תאושר בקשתם של עובדים אלה, לא יעלה גובה ההחזר על % 50 משכר הלימוד שחויבו בו).

2.2 כמו כן על מגישי הבקשה למלא אחר אחד מתנאי הלימוד האלה:

א. לימודים לתואר ראשון או לתעודת הוראה בהיקף של 6 ש"ש ומעלה.

ב. לימודים בהיקף של 6 ש"ש ומעלה בקורסים לעובדי הוראה כמפורט להלן, ב- 3.2.

ג. לימודים לתואר שני או שלישי בהיקף של 4 ש"ש ומעלה.

ד. כתיבת עבודת תיזה לתואר שני או שלישי.

3. קדימויות

3.1 עדיפות ראשונה

א. לימודים לתואר אקדמי כולל לימודי השלמה לתואר שני או שלישי כגון לעובדים בחינוך היסודי), בתנאי שהלימודים אינם לתואר אקדמי מקביל.

ב. לימודים לתעודת הוראה.

ג. לימודים לתעודת הוראה נוספת.

3.2. עדיפות שנייה

לימודים בקורסים לעובדי הוראה בהיקף של 6 ש"ש ומעלה המתקיימים במרכזי השתלמות שליד המוסדות להשכלה גבוהה והמוסדות להכשרת עובדי הוראה.

הערה
: מורים בעלי דרגת שכר אקוויוונטית יכולים לבקש השתתפות בהחזר שכר לימוד לתואר לימודים המקביל לדרגתם האקוויוולנטית, ובלבד שלימודיהם אלה אינם אקווילנטיים. (ראה 1.4 לעיל)

4. הנוהל להגשת הבקשות ולאישורן

4.1 הבקשה תוגש על טופס מיוחד, שאפשר לקבלו במזכירויות בתי הספר, בלשכות המחוזיות של משה"ח ובסניפים של של הסתדרות המורים בישראל ושל ארגון מורי בתי הספר העל יסודיים. כמו כן אפשר למצאו באתר האינטרנט בכתובת
www.education.gov.il/hishtalmut
את הטופס המלא כל כל פרטיו יש לשלוח למפקח על ההשתלמות במחוז עבודתו של הפונה, כמפורט בטופס הבקשה.

4.2. לטופס הבקשה יש לצרף אישור מטעם מוסד הלימודים המפרט את היקף הלימודים בשעות שבועיות, את התואר שלקראתו מבקש המענק לומד ואת גובה שכר הלימוד הנדרש. כותבי תיזה יצרפו לבקשה אישור על היקף שכר הלימוד הנדרש מהם להשלמת חובה זו לקבלת התואר האקדמי.

4.3. טופס הבקשה יוחתם כמפורט להלן:

א. עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים- מורים עובדי המשרד- יאשרו את נכונות המפרטים על ידי המנהל ובידיעת המפקח על המוסד. גננות עובדות המשרד תאשרנה את הפרטים בחתימת המפקחות.

ב. עובדי הוראה בבעלויות אחרות יחתימו את מנהל המוסד ואת הבעלות על המוסד.

ג. מורים במוסדות להכשרת עובדי הוראה יחתימו את מנהל המוסד ויעבירו את הבקשה למפקח להשלמות ולהסמכת עובדי הוראה, רחוב השלושה 2, תל-אביב.

ד. עובדי הוראה במינהל לחינוך ההתיישבותי יעבירו את בקשותיהם למפקח על ההשתלמות במינהל לחינוך התיישובתי, ברחוב השלושה 2, תל אביב.

ה. עובד הוראה המועסק בכמה מקומות או מחוזות רשאי להגיש בקשה אחת בלבד, למחוז שבו הוא עובד את מרבית השעות.

ו. עובדי ההוראה יקפידו על מילוי נכון של סמל המוסד.

4.4 המועד האחרון להגשת הבקשה הוא יום ראשון, כ"א במרחשוון התשס"ד (16.11.03).

4.5 האגף להשתלמות עובדי הוראה יוציא אישורים לזכאים במהלך חודש ינואר 2004.

5. הנוהל להחזר שכר הלימוד לעובד הוראה שבקשתו אושרה

5.1 החזר שכר הלימוד מתבצע תמורת קבלות מקוריות מטעם מוסד הלימודים כדלקמן:

א. החזר שכ"ל לעובד הוראה שהוא עובד מדינה ישולם על ידי גזברות משרדנו במחוז עבודתו של עובד ההוראה חודש לאחר הגשת הקבלות המקוריות.

ב. החזר שכ"ל לעובד הוראה שאינו עובד מדינה ישולם על ידי הבעלות על מוסד החינוך שהוא מועסק בו חודש לאחר הגשת הקבלות המקוריות.

ג. אגרת החינוך, דמי הרשמה, תשלומים לשירותים שונים מטעם מוסד הלימודים ותשלומי ריבית פגורים- כל אלה לא ייכללו בהחזר שכ"ל. ינוכה מס כחוק (מס הכנסה וכד') מהחזר שכר הלימוד.

5.2 המועד האחרון להגשת הקבלות הוא יום שלישי, כ"ו בסיוון התשס"ד (15.6.04).

6. דיווח והתחשבנות עם הבעלות

משרדנו יחזיר לבעלות על המוסדות המוכרים, שיש להם קשרי התחשבנות עם המשרד, את סכומי ההחזרים שאושרו ושולמו למוריהם לאחר שידווחו על הביצוע לאגף להשתלמות ולהדרכה לעובדי הוראה ברחוב דבורה הנביאה 2, ירושלים 91911.

7. אישורים מיוחדים וחריגים

7.1. לקידום נושאים מיוחדים תפעל ועדה משותפת לארגוני המורים ולמשרדנו.ועדה זו תאשר שכר לימוד מעבר לקריטריונים שנקבעו. כגון לימודים לתואר אקדמאי שני או שלישי למי שכבר קבלו בעבר מענקים בהיקף מלא, ובלבד שלימודיהם אלה מצויים בזיקה ישירה לעבודתם בכיתה והם אינם לתואר אקדמי מקביל.

7.2. הוועדה תהיה בהרכב זה:

א. מנהל האגף להשתלמות ולהדרכה לעובדי הוראה או נציגו (יו"ר)

ב. נציגי ארגוני המורים.

לפני הקצאת ההחזרים תתכנס הוועדה לדיון בבעיות שתועלינה על ידי ארגוני המורים.

7.3. המועד האחרון להגשת בקשות לוועדת החריגים הוא יום חמישי, כ"א בטבת, התשס"ד (15.1.03). כתובת הועדה: האגף להשלמות ולהדרכה, רח' דבורה הנביאה 2 ירושלים 91911.

אסמכתא
:

1 הסכם קיבוצי מיוחד מיום 16.11.83, סעיף 13.

2 חוזר מנכ"ל סד/1 (א), עמוד 51, סעיף 8.2-1.

המשך קריאה

סגירה

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך