תקנון שירות עובדי הוראה · משרד החינוך
1.7 קצובת הבראה ונופש
בקצרה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה תחום תנאי שירות עובדי הוראה מורה בבית ספר על-יסודי עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
שאלה על המקור
שאל שאלה על המסמך הזה
התשובה תסתמך על המסמך הזה בלבד, לא על כל המאגר.
תצוגה מקדימה
1.7 קצובת הבראה ונופש
דלג ל
דלג לתוכן מרכזי
דף הבית
מדינת ישראל,
משרד החינוך
אגף בכיר כוח אדם בהוראה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
הצגת תוכן עניינים והטקסט המלא
הטקסט המלא
1.7 קצובת הבראה ונופש
דלג ל
דלג לתוכן מרכזי
דף הבית
מדינת ישראל,
משרד החינוך
אגף בכיר כוח אדם בהוראה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
ניקוי
חיפוש
משרד החינוך
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
חיפוש
ניקוי
חיפוש
נגישות
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1ב. כללי
2. גננות
3. מורה בביה"ס היסודי
4. עו"ה בחינוך המיוחד
5. מורה בחטיבת הביניים
6. מורה בבית ספר על-יסודי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
חוזרים ונהלים לבעלויות
שאלות ותשובות
טבלת שכר
היערכות לפתיחת שנה
מדינת ישראל,
משרד החינוך
X
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1.1 השכר
1.6 קצובת ביגוד
1.7 קצובת הבראה ונופש
1.8 טלפונים
1.9 נסיעות
1.10 ליווי תלמידים
1.11 גמול פיצול
1.12 תפקידים וגמולים
1.13 עובדת הוראה אם
1.14 תוספת מעונות
1.15 תמריצים
1.17 תוספת שהייה
1.18 תוספת למורים למחוננים
1.19 תוספת תגבור הוראה
1.21 קבלה לעבודה
1.22 שעות עבודה
1.23 שעות גיל
1.24 שעות נוספת
1ב. כללי
1.25 חופשות והיעדרויות
1.26 השתלמות עובדי הוראה
1.27 העברת עובדי הוראה
1.28 הפסקת עבודה
1.29 דרגת שכר וותק
1.30 עו"ה ממלאי מקום
1.31 הוצאות חברה ותרבות
1.32 סיוע בהגנה משפטית
1.33 ניכוי מס ועד
1.34 הסכם ביטוח הדדי
1.35 עו"ה היוצא לשליחות
1.36 הבחירות לכנסת
1.37 העסקת קרובי משפחה
1.38 פעילות ארגונית
1.39 עו"ה בראש רשות מקומית
1.40 מסירת מידע
1.41 הודעה על שינויים אישיים
1.42 החזרי שכר לימוד
1.43 נזקי רכוש
1.44 בחירות לרשויות מקומיות
1.45 בחירות ותעמולה
1.46 מענק יובל
1.47 גמול תואר שני ושלישי
1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום
2. גננות
2.1 כללי
2.2 גננת אחראית על גן
2.3 גננת עצמאית
2.4 גננת מרכזת
2.5 גננת מאמנת
2.7 גננת שילוב
2.8 גננת מסייעת
2.9 גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)
2.10 גננת בגן משולב
2.11 גננת בחטיבה צעירה
3. מורה בביה"ס היסודי
3.1 יחידת עבודה
3.3 הגדרת תפקידים
3.4 תקופת ניסיון וקביעות
3.5 הפסקת עבודה
3.6 גמולים
3.7 מחנך הכיתה
3.8 מורה למלאכה
3.9 מורה לחינוך גופני
3.12 מורה - יועץ
3.13 מורה מאמן
3.14 מורה רכז מקצוע
3.15 מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי
3.16 מורה למדעי הטבע
3.18 ביגוד
3.19 מורה בבית ספר ימי או חקלאי
3.20 מורה המתמחה בהוראה
3.21 מורה חונך
4. עו"ה בחינוך המיוחד
4.1 יחידת עבודה וחופשת הקיץ
4.2 הסמכה
4.4 קביעות
4.6 תוספת חינוך מיוחד
4.10 מתי"א
4.11 מורה בכיתה טיפולית
4.12 מורה יועץ
4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי
5. מורה בחטיבת הביניים
5.1 יחידת עבודה
5.4 תקופת ניסיון וקביעות
5.5 הפסקת עבודה
5.6 גמולים
5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים
5.12 מורה -יועץ
5.13 מחנך כיתה
6. מורה בבית ספר על-יסודי
6.1 יחידת עבודה
6.3 הגדרת תפקידים
6.5 הפסקת עבודה
6.6 גמולים
6.9 מורה מרכז מעבדה
6.10 מורה מרכז מקצוע
6.11 מחנך כיתה
6.13 מורה יועץ
6.16 מדריך מקצועי
6.17 מדריכי של"ח
6.18 מורים מקצועיים
6.20 שאילה והשאלת מורים
6.21 בי"ס ימי/חקלאי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
7.1 מרכזי חטיבה צעירה
7.3 סגן מנהל
7.4 מנהל חטיבת הביניים
7.5 מנהל חטיבה עליונה
7.6 מנהל
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה
8.2 מורה-מדריך
8.3 מדריך
8.4 מפקח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
חוזרים ונהלים לבעלויות
שאלות ותשובות
טבלת שכר
היערכות לפתיחת שנה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1.7 קצובת הבראה ונופש
תקנון שירות עובדי הוראה
1א'. כללי
1.1 השכר
1.6 קצובת ביגוד
1.7 קצובת הבראה ונופש
1.8 טלפונים
1.9 נסיעות
1.10 ליווי תלמידים
1.11 גמול פיצול
1.12 תפקידים וגמולים
1.13 עובדת הוראה אם
1.14 תוספת מעונות
1.15 תמריצים
1.17 תוספת שהייה
1.18 תוספת למורים למחוננים
1.19 תוספת תגבור הוראה
1.21 קבלה לעבודה
1.22 שעות עבודה
1.23 שעות גיל
1.24 שעות נוספת
1ב. כללי
1.25 חופשות והיעדרויות
1.26 השתלמות עובדי הוראה
1.27 העברת עובדי הוראה
1.28 הפסקת עבודה
1.29 דרגת שכר וותק
1.30 עו"ה ממלאי מקום
1.31 הוצאות חברה ותרבות
1.32 סיוע בהגנה משפטית
1.33 ניכוי מס ועד
1.34 הסכם ביטוח הדדי
1.35 עו"ה היוצא לשליחות
1.36 הבחירות לכנסת
1.37 העסקת קרובי משפחה
1.38 פעילות ארגונית
1.39 עו"ה בראש רשות מקומית
1.40 מסירת מידע
1.41 הודעה על שינויים אישיים
1.42 החזרי שכר לימוד
1.43 נזקי רכוש
1.44 בחירות לרשויות מקומיות
1.45 בחירות ותעמולה
1.46 מענק יובל
1.47 גמול תואר שני ושלישי
1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום
2. גננות
2.1 כללי
2.2 גננת אחראית על גן
2.3 גננת עצמאית
2.4 גננת מרכזת
2.5 גננת מאמנת
2.7 גננת שילוב
2.8 גננת מסייעת
2.9 גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)
2.10 גננת בגן משולב
2.11 גננת בחטיבה צעירה
3. מורה בביה"ס היסודי
3.1 יחידת עבודה
3.3 הגדרת תפקידים
3.4 תקופת ניסיון וקביעות
3.5 הפסקת עבודה
3.6 גמולים
3.7 מחנך הכיתה
3.8 מורה למלאכה
3.9 מורה לחינוך גופני
3.12 מורה - יועץ
3.13 מורה מאמן
3.14 מורה רכז מקצוע
3.15 מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי
3.16 מורה למדעי הטבע
3.18 ביגוד
3.19 מורה בבית ספר ימי או חקלאי
3.20 מורה המתמחה בהוראה
3.21 מורה חונך
4. עו"ה בחינוך המיוחד
4.1 יחידת עבודה וחופשת הקיץ
4.2 הסמכה
4.4 קביעות
4.6 תוספת חינוך מיוחד
4.10 מתי"א
4.11 מורה בכיתה טיפולית
4.12 מורה יועץ
4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי
5. מורה בחטיבת הביניים
5.1 יחידת עבודה
5.4 תקופת ניסיון וקביעות
5.5 הפסקת עבודה
5.6 גמולים
5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים
5.12 מורה -יועץ
5.13 מחנך כיתה
6. מורה בבית ספר על-יסודי
6.1 יחידת עבודה
6.3 הגדרת תפקידים
6.5 הפסקת עבודה
6.6 גמולים
6.9 מורה מרכז מעבדה
6.10 מורה מרכז מקצוע
6.11 מחנך כיתה
6.13 מורה יועץ
6.16 מדריך מקצועי
6.17 מדריכי של"ח
6.18 מורים מקצועיים
6.20 שאילה והשאלת מורים
6.21 בי"ס ימי/חקלאי
7. עו"ה בתפקיד ניהול
7.1 מרכזי חטיבה צעירה
7.3 סגן מנהל
7.4 מנהל חטיבת הביניים
7.5 מנהל חטיבה עליונה
7.6 מנהל
8. עו"ה בהדרכה ופיקוח
8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה
8.2 מורה-מדריך
8.3 מדריך
8.4 מפקח
9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים
10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים
11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה
14. עו"ה בחינוך מבוגרים
1.7 קצובת הבראה ונופש
שיתוף
שתפו עמוד:
1.7 קצובת הבראה ונופש
alert("שגיאה בהעתקת הקישור");
הקישור הועתק
העתק קישור
עובד הוראה זכאי לקצובת הבראה ונופש (להלן "הקצובה") החל מהשנה הראשונה לשירותו.
א. שיעור קצובת ההבראה והנופש הוא בשיעור השווה להוצאות יום הבראה כפול מספר ימי ההבראה להם זכאי העובד.
ב. מספר ימי ההבראה להם זכאי העובד נקבעים לפי מספר שנות הוותק כמפורט להלן:
שנות הוותק בשירות
מספר ימי ההבראה
שנות הוותק בשירות
1-3
מספר ימי ההבראה
7
שנות הוותק בשירות
4-10
מספר ימי ההבראה
9
שנות הוותק בשירות
11-15
מספר ימי ההבראה
10
שנות הוותק בשירות
16-19
מספר ימי ההבראה
11
שנות הוותק בשירות
20-25
מספר ימי ההבראה
12
שנות הוותק בשירות
25 ואילך
מספר ימי ההבראה
13
ג. הסכומים נקבעים מדי שנה על-ידי משרד האוצר ומפורסמים בחוזרי המחלקה לתנאי שירות עובדי הוראה שבמשרד החינוך התרבות והספורט.
חישוב שנות הוותק ייעשה מראשית שנת הלימודים, מ - 1 בספטמבר בכל שנה, בהתאם לכללים הנהוגים במערכת החינוך לחישוב הוותק המקצועי כמפורט בפרק "קביעת דרגת שכר וותק" להלן; עובד הוראה שהחל בעבודתו אחרי ה1- בספטמבר יקבל קצובה בשנת עבודתו הראשונה בשיעור יחסי למספר החודשים בעדם מקבל עובד ההוראה משכורת.
שהה עובד הוראה במשך חלק מהשנה בחופשה ללא שכר, יקבל באותה שנה קצובה חלקית בשיעור יחסי למספר החודשים בעדם מקבל עובד ההוראה משכורת.
חלו בשנת הלימודים תקופות שבעדן אין עובד ההוראה זכאי לקבל משכורת, ושאורכן הכולל הוא יותר מ - 30 יום, יהיה עובד ההוראה זכאי לקצובה בשיעור יחסי למספר החודשים השלמים בהם היה זכאי לקבל משכורת באותה שנה.
לעניין סעיף זה, דין תקופת שירות במילואים, תקופת חופשת לידה שבעדה העובדת מקבלת דמי לידה מן המוסד לביטוח לאומי, תקופת חופשת מחלה ללא משכורת ותקופת היעדר מן העבודה לרגל תאונה בעבודה, שבעדה מקבל עובד ההוראה דמי פגיעה בעבודה מן המוסד לביטוח לאומי, כדין תקופות שבעדן עובד ההוראה מקבל משכורת. (2), (3)
עובד הוראה הפורש לקִצבה יהיה זכאי לקצובה מלאה, אף אם פרש בתוך שנת הלימודים. (2)
עובד הוראה המועסק במשרה חלקית זכאי לקצובה באופן יחסי לחלקיות משרתו באותה שנת לימודים. (2)
עובד הוראה המועסק ביותר ממשרה שלמה זכאי לקצובה הניתנת למועסק במשרה שלמה אחת בלבד.
שנה לצורך קצובת ההבראה זהה עם שנת לימודים. (2)
הקצובה אינה ניתנת לצבירה; (2) אולם רשאי עובד בהסכמת המעביד לצבור את הקצובה במשך השנתיים הבאות. (4)
תשלום הקצובה אינו מותנה בהגשת קבלות או הצהרות מטעם עובד ההוראה על שהייה בבית הבראה, ואף אינו מותנה בהגשת בקשה כלשהי על-ידי עובד ההוראה. (3)
הקצובה תשולם עם משכורת חודש יוני. (3)
אסמכתא
:
חוזר מנכ"ל מיוחד, י' תשל"א, עמ' 10, סעיף ח'
; הסכם קיבוצי מיוחד מיום 8.10.81;
חוזר מנכ"ל מא / 4 , עמ' 5, סעיף 120
; חוזר מנכ"ל מא / 5, עמ' 6, סעיף 154;
הסכם מיוחד מיום 31.8.94
.
חוזר מנכ"ל כ"ג / 1
, עמ' 14, סעיף 17.
תקשי"ר, פסקה 28.231.
חוק חופשה שנתית, תשי"א -1951, סעיף 7(א).
כל הזכויות שמורות למשרד החינוך
כל הזכויות שמורות למשרד החינוך