תקנון שירות עובדי הוראה · משרד החינוך

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

המסמך מוצג כאן לקריאה ולחיפוש. לבדיקת הנוסח המחייב, העדכני והמעוצב יש לפתוח את המקור הרשמי. פתיחת המקור הרשמי

בקצרה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה תחום תנאי שירות עובדי הוראה מורה בבית ספר על-יסודי עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

שאלה על המקור

שאל שאלה על המסמך הזה

התשובה תסתמך על המסמך הזה בלבד, לא על כל המאגר.

תצוגה מקדימה

7.1 מרכזי חטיבה צעירה
דלג ל
דלג לתוכן מרכזי
דף הבית
מדינת ישראל,
משרד החינוך
אגף בכיר כוח אדם בהוראה
תחום תנאי שירות עובדי הוראה
הצהרת נגישות
תצוגה מותאמת

הצגת תוכן עניינים והטקסט המלא

הטקסט המלא

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

דלג ל

דלג לתוכן מרכזי

דף הבית

מדינת ישראל,

משרד החינוך

אגף בכיר כוח אדם בהוראה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

ניקוי

חיפוש

משרד החינוך

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

חיפוש

ניקוי

חיפוש

נגישות

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1ב. כללי

2. גננות

3. מורה בביה"ס היסודי

4. עו"ה בחינוך המיוחד

5. מורה בחטיבת הביניים

6. מורה בבית ספר על-יסודי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

מדינת ישראל,

משרד החינוך

X

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

שיתוף

שתפו עמוד:

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

alert("שגיאה בהעתקת הקישור");

הקישור הועתק

העתק קישור

Whatsapp

Facebook

7.1.1 יחידת עבודה (1)

7.1.2 מינוי (1)

7.1.3 הגדרת תפקיד

7.1.6 גמול ניהול (1)

7.1.1 יחידת עבודה (1)

חזרה לראש הדף

מרכזת חטיבה צעירה תקבל 3 ש"ש לריכוז וניהול לכל כיתה בחטיבה (כולל כיתות הגן) עד למקסימום של 12 ש"ש.

מומלץ שהמרכזת תעבוד את מלוא משרתה בחטיבה. משרתה תורכב משעות הניהול, שעות סיוע ושעות הוראה.

אסמכתא
:

חוזר מִנהל החינוך מס' 174, סעיף 196.

7.1.2 מינוי (1)

חזרה לראש הדף

מרכזת של חטיבה צעירה תתמנה על ידי מנהל המחוז לפי תנאי המינוי של סגני מנהלים, בהסכמת מנהל בית הספר ועל סמך תיאום עם המפקח על בית הספר, המפקחת על גני הילדים המשולבים בחטיבה והמפקחת על החטיבות הצעירות במזכירות הפדגוגית המחוז יפרסם את דבר קיומו של תפקיד זה ויראה בו דרך לקידומם של עובדי הוראה מתאימים (1).

מנהלת חטיבה צעירה תהא אחראית לענייני חטיבה צעירה. תוארה מנהלת חטיבה צעירה. מנהלת חטיבה צעירה כפופה ישירות למנהל בית הספר (2).

אסמכתא
:

חוזר מִנהל החינוך מס' 174, סעיף 196.


ועדה פריטטית מיום 24.3.2010 בנושא מנהלת חטיבה צעירה
.

7.1.3 הגדרת תפקיד

חזרה לראש הדף

תפקידיה של מרכזת חטיבה צעירה הם:

א
. תכנון וריכוז העבודה החינוכית בכל כיתות החטיבה, בשיתוף עם הגננות והמורות העובדות בחטיבה ובתיאום עם המפקח על החטיבות הצעירות במזכירות הפדגוגית.

ב
. הפעלת סמכויות הנהלה - הנחיה והדרכה של צוות החטיבה.

ג
. ריכוז פעולות המעקב אחר התפתחותם והתקדמותם בלימודים של כל אחד מילדי החטיבה וייזום פעולות עזר אינדיווידואליות וקבוצתיות במקרה הצורך.

ד
. אחריות לרכישת הציוד הדידקטי הקבוע והשוטף של החטיבה ושמירה על תקינותו.

ה
. תכנון והפעלה של פגישות הצוות החינוכי בחטיבה במועדים קבועים.

ו
. מגע שוטף עם הפיקוח ומנהל בית הספר.

ז
. קשר עם ההורים של תלמידי החטיבה.

ח
. השתתפות בפעולות ההשתלמות של המרכזות, שייערכו אחת לחודש, לפחות, מחוץ למקום מגוריהן.

ט
. קשר עם הייעוץ הפסיכולוגי, הבריאותי (רופא ואחות), העובדת הסוציאלית, הרשות המקומית ומוסדות מקומיים ואחרים.

י
. דיווח למנהל בית-הספר ולמועצה הפדגוגית של בית הספר.

אסמכתא
:

חוזר מנכ"ל לט/4, עמ' 9, סעיף 137
.

7.1.6 גמול ניהול (1)

חזרה לראש הדף

מרכזת החטיבה תשמש כסגן ראשון בהנהלת בית-הספר (ראה סעיף 7.1.2) מספר כיתות החטיבה הצעירה ישמשו כבסיס לתשלום גמול סגן מנהל לפי הטבלה להלן.

תחולת הטבלה: 1.9.95 (2)

על הסכומים של גמול הניהול מיתוסף ותק בניהול (ראה סעיף
7.6.10
וסעיף
7.3.10
).

באשר לזכות לגרירת גמול הניהול - ראה סעיף
7.3.6.1
.

אסמכתא
:

חוזר מנכ"ל מד / 5 הסכם
קיבוצי מיוחד מיום 16.11.83
;
הסכם קיבוצי מיום 1.4.86
;
הסכם קיבוצי מיום 24.1.88,
חוזר מנכ"ל מיוחד ה', התשמ"ח;
הסכם קיבוצי מיום

15.5.89,
חוזר מנכ"ל שן / 3, עמ' 40;
הסכם קיבוצי מ-23.12.90
.

חוזר מנכ"ל נו / 1, עמ' 86, סעיף 40.

הסכם קיבוצי מ-11.5.93.

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך