ביטול או שינוי החלטה בעניין שיבוץ או השלמת משרה או העברה מסויגת של עובד הוראה

.1 רקע .2 הנהלים

1. רקע הוראה זו בדבר ביטול או שינוי של החלטות הנוגעות לשיבוץ, להשלמת משרה או להעברה מסויגת של עובד הוראה (העברה מרצון העובד) נועדה לעגן במקום אחד, בחוזר המנכ"ל, הוראות הק יימות מזה שנים במקורות שונים .

2. הנהלים

2.1 במקרה של טעות כלשהי בהחלטה הנוגעת לשיבוץ, להעברה מסויגת או להשלמת משרה, לרבות טעות שנגרמה מאי-מילוי מחויבות כלפי עובד הוראה קבוע, או במקרה של צמצום תקן – המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל או לשנות את ההחלטה בתוך התקופה שתפורט להלן . החלטה בענין זה תתקבל לאחר קיום דיון עם יו"ר האיגוד המקצועי של הסתדרות המורים או מי מטעמו .

2.2 החלטה על ביטול או על שינוי שיבוץ של עובד הוראה (לא קבוע) , ו כן החלטה על השלמת משרה (לעובד קבוע) תוכל להתבצע לא יאוחר מ-1.10, אם ההחלטה התקבלה עד לפתיחת שנת הלימודים. החלטה שהתקבלה לאחר פתיחת שנת הלימודים אפשר לבטל או לשנות תוך 30 יום ממועד קבלתה .

2.3 החלטה ע ל ביטול או על שינוי העברה מסויגת ( ל עובד קבוע) אפשר לבטל או לשנות עד

31.8 (ועד בכלל), דהיינו עד מועד פתיחת שנת הלימודים.

2.4 ההחלטה בדבר ביטול או שינוי , כאמור לעיל, תבוצע לאחר מתן הודעה לעובד .