9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

דלג ל

דלג לתוכן מרכזי

דף הבית

מדינת ישראל,

משרד החינוך

אגף בכיר כוח אדם בהוראה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

ניקוי

חיפוש

משרד החינוך

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

חיפוש

ניקוי

חיפוש

נגישות

הצהרת נגישות

תצוגה מותאמת

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1ב. כללי

2. גננות

3. מורה בביה"ס היסודי

4. עו"ה בחינוך המיוחד

5. מורה בחטיבת הביניים

6. מורה בבית ספר על-יסודי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

מדינת ישראל,

משרד החינוך

X

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

חוזרים ונהלים לבעלויות

שאלות ותשובות

טבלת שכר

היערכות לפתיחת שנה

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

תקנון שירות עובדי הוראה

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

תקנון שירות עובדי הוראה

1א'. כללי

1.1 השכר

1.6 קצובת ביגוד

1.7 קצובת הבראה ונופש

1.8 טלפונים

1.9 נסיעות

1.10 ליווי תלמידים

1.11 גמול פיצול

1.12 תפקידים וגמולים

1.13 עובדת הוראה אם

1.14 תוספת מעונות

1.15 תמריצים

1.17 תוספת שהייה

1.18 תוספת למורים למחוננים

1.19 תוספת תגבור הוראה

1.21 קבלה לעבודה

1.22 שעות עבודה

1.23 שעות גיל

1.24 שעות נוספת

1ב. כללי

1.25 חופשות והיעדרויות

1.26 השתלמות עובדי הוראה

1.27 העברת עובדי הוראה

1.28 הפסקת עבודה

1.29 דרגת שכר וותק

1.30 עו"ה ממלאי מקום

1.31 הוצאות חברה ותרבות

1.32 סיוע בהגנה משפטית

1.33 ניכוי מס ועד

1.34 הסכם ביטוח הדדי

1.35 עו"ה היוצא לשליחות

1.36 הבחירות לכנסת

1.37 העסקת קרובי משפחה

1.38 פעילות ארגונית

1.39 עו"ה בראש רשות מקומית

1.40 מסירת מידע

1.41 הודעה על שינויים אישיים

1.42 החזרי שכר לימוד

1.43 נזקי רכוש

1.44 בחירות לרשויות מקומיות

1.45 בחירות ותעמולה

1.46 מענק יובל

1.47 גמול תואר שני ושלישי

1.48 עו"ה מהצפון המלמד בדרום

2. גננות

2.1 ‏ כללי

2.2 גננת אחראית על גן

2.3 ‏גננת עצמאית

2.4 ‏ גננת מרכזת

2.5 ‏ גננת מאמנת

2.7 ‏ גננת שילוב

2.8 ‏גננת מסייעת

2.9 ‏ גננת מילו"א (מרכז להעשרה אמנותית)

2.10 גננת בגן משולב

2.11 גננת בחטיבה צעירה

3. מורה בביה"ס היסודי

3.1 יחידת עבודה

3.3 הגדרת תפקידים

3.4 ‏ תקופת ניסיון וקביעות

3.5 ‏ הפסקת עבודה

3.6 ‏ גמולים

3.7 ‏ מחנך הכיתה

3.8 ‏ מורה למלאכה

3.9 ‏ מורה לחינוך גופני

3.12 ‏‏ מורה - יועץ

3.13 ‏‏ מורה מאמן

3.14 ‏ מורה רכז מקצוע

3.15 ‏ מורה לחינוך ריתמי-מוסיקלי

3.16 ‏ מורה למדעי הטבע

3.18 ‏ ביגוד

3.19 ‏ מורה בבית ספר ימי או חקלאי

3.20 ‏ מורה המתמחה בהוראה

3.21 מורה חונך

4. עו"ה בחינוך המיוחד

4.1 ‏ יחידת עבודה וחופשת הקיץ

4.2 ‏ הסמכה

4.4 ‏קביעות

4.6 תוספת חינוך מיוחד

4.10 מתי"א

4.11 מורה בכיתה טיפולית

4.12 מורה יועץ

4.13 עובד הוראה במרכז טיפולי

5. מורה בחטיבת הביניים

5.1 יחידת עבודה

5.4 תקופת ניסיון וקביעות

5.5 הפסקת עבודה

5.6 גמולים

5.11 מורה למקצועות הטכנולוגיים

5.12 מורה -יועץ

5.13 מחנך כיתה

6. מורה בבית ספר על-יסודי

6.1 יחידת עבודה

6.3 הגדרת תפקידים

6.5 הפסקת עבודה

6.6 גמולים

6.9 מורה מרכז מעבדה

6.10 מורה מרכז מקצוע

6.11 ‏מחנך כיתה

6.13 מורה יועץ

6.16 מדריך מקצועי

6.17 מדריכי של"ח

6.18 מורים מקצועיים

6.20 שאילה והשאלת מורים

6.21 בי"ס ימי/חקלאי

7. עו"ה בתפקיד ניהול

7.1 מרכזי חטיבה צעירה

‏7.3 סגן מנהל

‏7.4 מנהל חטיבת הביניים

‏7.5 מנהל חטיבה עליונה

7.6 מנהל

8. עו"ה בהדרכה ופיקוח

8.1 מורים וגננות בתפקידי הדרכה

8.2 מורה-מדריך

8.3 מדריך

8.4 מפקח

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

10. עו"ה בבי"ס לנערים עובדים

11. עו"ה במוסד להכשרת עו"ה

14. עו"ה בחינוך מבוגרים

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

שיתוף

שתפו עמוד:

9. עובדי הוראה המלמדים הנדסאים וטכנאים

alert("שגיאה בהעתקת הקישור");

הקישור הועתק

העתק קישור

Whatsapp

Facebook

9.1 ‏תנאי עבודה

קבוצת עבודה (1)

מספר התלמידים בקבוצת עבודה במסלול לטכנאים או הנדסאים (כיתות י"ג, י"ד) בכל המגמות, יהיה 12.

הגדלת מספר התלמידים מעל 12, יובא לבירור בוועדה משותפת למשרד החינוך התרבות והספורט, הבעלוּת ונציגי המורים.

יחידת עבודה (2)

היקף משרתו של עובד הוראה המלמד הנדסאים וטכנאים יהיה לפי תוארו כדלהלן:

א.
מורה

בעל תואר טכנאי - 21 ש"ש

ב.

מורה בעל תואר הנדסאי - 21 ש"ש

ג.
מורה בעל תואר ב"א - 21 ש"ש

ולאחר שנתיים הוראה בכיתות י"ג, י"ד - 20 ש"ש

ד.
מורה בעל תואר ב"ס בהנדסה - 20 ש"ש

ולאחר שנתיים הוראה בכיתות י"ג, י"ד - 19 ש"ש

ה.
מורה בעל תואר מ"א או מ"ס - 19 ש"ש

ולאחר שנתיים הוראה בכיתות י"ג, י"ד - 18 ש"ש

ו.
מורה בעל תואר ד"ר - 18 ש"ש;

ולאחר שנתיים הוראה בכיתות י"ג, י"ד - 17 ש"ש

שנת הלימודים (2)

משך שנת הלימודים יהיה 30 שבועות עבודה נטו, בתוספת 5 שבועות של בחינות בבית ספר לטכנאים ולהנדסאים למבוגרים.

אסמכתא:

חוזר מנכ"ל מד / 4, עמ' 14, סעיף 120

‏
חוזר מנכ"ל מב / 5, עמ' 21, סעיף 189

‏9.2 קבלה לעבודה (1)

כמורה להנדסאים וטכנאים יוכל להתמנות בעל תואר ראשון לפחות.

במקרים חריגים, ניתן למנות בעל תואר טכנאי או הנדסאי כמורה. מינוי כנ"ל טעון אישור מיוחד של הממונה על החינוך הטכנולוגי.

אסמכתא:

חוזר מנכ"ל מב / 5, עמ' 21, סעיף 189 והבהרת מנהל המחלקה לתנאי שירות

‏9.6 גמולים

עובד הוראה המלמד בכיתות י"ג-י"ד יכול להתמנות לתפקידים הבאים:

מחנך כיתה.

מרכז מקצוע, או מרכז מעבדה, או מרכז מרכזיה פדגוגית (או אמצעי הוראה).

לפרטים ראה סעיף 1.12

אסמכתא:

‏9.10 מנהל (1)

מינוי

א.
במוסד חינוך, שבו למעלה משלוש כיתות י"ג וי"ד להנדסאים וטכנאים, ימונה מְנהל שייקרא "מנהל החטיבה להנדסאים וטכנאים".

ב.
כמְנהל ימונה עובד הוראה בעל תואר מהנדס או מ"ס או ד"ר או מ"א; עובד הוראה שאינו בעל תואר אקדמי כנ"ל, לא ימונה כמְנהל.

גמול ניהול

מנהל החטיבה להנדסאים וטכנאים יקבל גמול השווה ל - % 85 מגמול הניהול של מנהל בית ספר על-יסודי (
ראה סעיף 7.6.6.1 לתקנון
) לפי מספר כיתות י"ג וי"ד שבמוסד (או לפי מספר כיתות שנה א' וב' בבית ספר להנדסאים וטכנאים למבוגרים).

אסמכתא:

חוזר מנכ"ל מב - 5, עמ' 22, סעיף 189

‏9.11 סגן מנהל (1)

מינוי

א.
לבית-ספר להנדסאים וטכנאים או לבית ספר להנדסאים וטכנאים למבוגרים המונה 8 כיתות ומעלה, ניתן למנות סגן מנהל, שיהיה כפוף למנהל החטיבה להנדסאים וטכנאים.

ב.
מנה בית-הספר 15 כיתות ומעלה ימונה סגן שני.

ג.
מינוי הסגנים ומתן שעות ניהול לסגנים ייעשה במסגרת תקן שעות הניהול הקיים.

גמול ניהול לסגנים

הגמול לסגן מנהל בבית-ספר להנדסאים וטכנאים יחושב באחוזים מהשכר המשולב האישי (2) של עובד הוראה, לפי הכללים המקובלים של חישוב גמול הניהול ובהתאם למספר כיתות י"ג, י"ד בבית-הספר להנדסאים וטכנאים.
תחולת הטבלה: 1.9.95 (3)

אסמכתא:

חוזר מנכ"ל מב / 5, עמ' 22, סעיף 189; הסכם קיבוצי מ-23.12.90.

‏
הסכם קיבוצי מ-11.5.93.

‏ חוזר מנכ"ל נו / 1, עמ' 86, סעיף 40.

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך

כל הזכויות שמורות למשרד החינוך