שיבוץ מורי בעלות בחטיבת הביניים וצירופם לאופק חדש

שיבוץ מורי בעלות בחטיבת הביניים וצירופם לאופק חדש

הפקת הדוח בהכנה

X

הפקת קובץ

הקובץ שבקשת להפיק ירד בהצלחה

ניתן למצוא את הקובץ בהורדות

סגירה

מדינת ישראל,
משרד החינוך

פורטל רשויות ובעלויות חינוך

חיפוש

|

הזדהות

|

הזדהות

תקציב

חישובי תקציב לבעלויות

תקצוב ממערכת מית"ר

תחקור רמת שירות – חט"ע וחט"ב

תמיכת משרד החינוך במוסדות ציבור

דיווח בעלויות על הכנסות והוצאות בבתי ספר

מחוון מכרזים

תוכנית גפ"ן – שנת הלימודים תשפ"ז

תוכנית גפ"ן – שנת הלימודים תשפ"ו

מתקדמים לאשראי – מיזם לתשלום בכרטיסי אשראי במערכת גפ"ן

תקציב תקומה

סל תנופה

שירותים רשותיים

מכלול חינוך בשעת חירום

שאלון משב רוח

שירות פסיכולוגי חינוכי

מערכת שחפים – שירות חינוכי פסיכולוגי ממוחשב

מאגר התוכניות וניהול שותפויות

חינוך ילדים ונוער בסיכון

קציני ביקור סדיר

מערכת קידום נוער

מסגרות קידום נוער

תוכניות בקהילה ורווחה חינוכית לילדים ונוער בסיכון

ספריית חינוך ילדים ונוער בסיכון

הסעות

קייטנות – רישוי ובטיחות

קונסרבטוריונים

מחלקות נוער ברשות

עלון לרשויות מקומיות ואזוריות

אולפני מחול

מוסדות חינוך

תומכי חינוך והוראה

מערכת יחד בחינוך

נתוני מוסדות חינוך

גני ילדים

מצבת גני ילדים

זכאות גני ילדים

סייעת שנייה בגני ילדים

סידור גנים – ילדי השלמה

אופק חדש בגני ילדים – חינוך מיוחד מוכש"ר

רישום לגני ילדים ותנאי הפעלתם

גני ילדים – נושאים פדגוגיים

גני ילדים – עדכונים ונהלים לשימוש

מעונות יום

רישוי, הכרה ובקרה במוסדות חינוך

רישוי והכרה

נוהלי רישוי לשנת הלימודים תשפ"ז

הודעות בנושאי רישוי והכרה

מבדקי בטיחות מדגמיים

אישור בטיחות שנתי ודוח התאמת תשתית

ביקורת כספית בבעלויות ורשויות

ערר על דחיית בקשות רישוי

הכרה במוסדות לימוד לפי חוק חיילים משוחררים

ביטחון, בטיחות ושעת חירום

תכנון, בינוי ופיתוח

תכנון ובינוי מוסדות חינוך

פיתוח סביבות למידה במוסדות חינוך

בקשות להנגשה

חידוש מבנים

תיאום פגישות עם אדריכלים

שחרור כספים לבינוי

נהלים ותהליכים – תכנון, בינוי ופיתוח מוסדות חינוך

מדדי טיפוח מוסדיים

ניהול עצמי של בתי ספר יסודיים

השתתפות בשכר דירה עבור כיתות לימוד

ארגון מוסדות חינוך (אמח"י) – הכוונה

עובדי הוראה

ניהול עובדי הוראה

מצבת עובדי הוראה בחינוך שאינו רשמי

נתוני עובדי הוראה המועסקים בבעלות

קביעת פרופיל מוסד

שיבוץ מורי בעלות בחטיבת הביניים וצירופם לאופק חדש

אישורים מיוחדים (זכאויות)

שאילה והשאלת מורים

אופק חדש בבתי ספר לחינוך מיוחד מוכר שאינו רשמי – תשפ"ז

אישור נתוני העסקה מקוון

קליטת עובדי הוראה

חל"ת ושבתון

מענקי לימודים

מענק יובל

רישוי תוכנות מיקרוסופט

נוהל שיפויים בגין פדיון ימי מחלה לעובדי הוראה בבעלויות בחטיבות העליונות

פתיחת תיק עובד הוראה ודיווח משרות לגננות מוכש"ר בחינוך הרגיל – תשפ"ו

תלמידים

מצבת תלמידים

חינוך מיוחד

קליטת תלמידים עולים במערכת החינוך

מסגרות ותוכניות לתלמידים מחוננים ולמצטיינים

תלמידי חוץ בחינוך המיוחד

הנגשה פרטנית במערכת החינוך

תומכות חינוך לצורך רפואי בחינוך הרגיל למטרת טיפול או השגחה לתלמידים עם צורך רפואי

תאונות תלמידים – הפקת דוחות, נהלים, הסדרים וביטוח

מידע חינוכי

דוחות ראמ"ה

מאגר התוכניות והמענים החינוכיים

למידה דיגיטלית

תוכנית למעורבות חברתית ולהתפתחות אישית – טריביו

הסמכות ותוכניות בחינוך הטכנולוגי

צהרוני ניצנים

תוכניות חינוכיות

סל תרבות ארצי

תוכנית קרב

הסמכה ירוקה

קולות קוראים

רשימת קולות קוראים

גנים ובתי ספר של החופש הגדול ומכינות הקיץ

השאלת ספרי לימוד

ניצנים בחופשות

מתן שירות ופניות

הרשאות למערכות המשרד

שירות ותמיכה

פתיחת פנייה

הפניות שלי

פרטי הבעלות

ריכוז התראות

ריכוז הודעות

דוחות BI

דוח איפה הילד – לרשויות

דוח פרופיל מוסדות – לרשויות

דוח פרופיל מוסדות – לבעלויות

פלטפורמת גפ"ן: סל מוסדי – לרשויות

פלטפורמת גפ"ן: סל מוסדי – לבעלויות

פורטל רשויות ובעלויות חינוך

עובדי הוראה

ניהול עובדי הוראה

שיבוץ מורי בעלות בחטיבת הביניים וצירופם לאופק חדש

קישורים

העסקת עובדי בעלויות בחט"ב הרשמיות – אופק חדש (אתר תנאי שירות עו"ה)

תמיכה באתר

פתיחת פנייה

מתן הרשאות

הפניות שלי

שירות ותמיכה

נגישות

שיבוץ מורי בעלות בחטיבת הביניים וצירופם לאופק חדש

צירוף עובדי הוראה לרפורמת אופק חדש

פתיחת תיק ועדכון נתונים עבור עובד הוראה

קביעת דרגת שכר ראשונית

איחוד משכורת

שיבוץ עובדי הוראה עובדי בעלות בחטיבות הביניים הרשמיות, מאפשר למנהל חטיבת הביניים לנהל את כל עובדי ההוראה ואת שעות ההוראה בבית הספר בפלטפורמה אחת ובראייה כוללת. שיבוצו התקין של עובד ההוראה על ידי הבעלות הוא תנאי הכרחי לביצוע המרת שכר, לקביעת דרגתו ולקידומו של עובד ההוראה במסגרת רפורמת אופק חדש.

צירוף עובדי הוראה לרפורמת אופק חדש

עובדי הוראה חדשים או עובדי הוראה ותיקים שלא צורפו לרפורמת אופק חדש ועומדים בתנאי ההצטרפות לרפורמה, יצורפו לרפורמה על ידי מטה האיסוף בכפוף לפניית מנהל בית הספר או הבעלות. יש להשלים את צירוף עובדי ההוראה הללו לאופק חדש לפני שיבוצם במערכת השיבוץ.

פתיחת תיק ועדכון נתונים עבור עובד הוראה

בעלויות המעסיקות במוסדות מטעמן עובדי הוראה העומדים בקריטריונים להצטרפות לאופק חדש, יוודאו כי קיים עבורם תיק באגף כוח אדם בהוראה. אם אין להם תיק או אם הנתונים שברשות הבעלות אינם עדכניים, ישלחו הבעלויות את נתוניהם לאגף כוח אדם כדי שייפתח עבורם תיק או שיעודכנו הפרטים בתיק הקיים.

קביעת דרגת שכר ראשונית

משרד החינוך קובע דרגת המרה עבור כל עובד הוראה בחטיבת הביניים שהצטרף לאופק חדש, ולשם כך על הבעלות לשלוח ממשק נתוני שכר של כל עובד לכתובת הדוא"ל
ofek@unq.co.il
, שם תחושב עבורו דרגת שכר ראשונית. לאחר קביעת הדרגה תשלם הבעלות את השכר הרלוונטי לדרגה זו החל מרגע הצטרפותו של עובד ההוראה לרפורמה.

איחוד משכורת

באחריות הבעלות לדווח על איחוד משכורת של עובד הוראה המועסק אצלה, ולהשיג מגזברות המחוז אישור על כך בכפוף ליתרת תקן לא מנוצלת במוסד שבו הוא עובד. הדיווח על איחוד המשכורת לגזברות נחלק לעובדי הוראה המועסקים בתנאי אופק חדש ולמועסקים בתנאי השכר מלפני הרפורמה. הדיווח על עובדי הוראה המאחדים את שכרם בבעלות מבוצע באמצעות מערכת שוה"ם הנמצאת ב
עוש"ר
.

השעות הפרונטליות של עובד ההוראה ייבחנו ויוצלבו הנתונים עם יתרת התקן שלרשותו לצורך הנפקת אישור איחוד משכורת. שיפוי יינתן בגין השעות הפרונטליות שיאושרו במסגרת אופק חדש וגם עבור שעות פרטניות ושעות שהייה.

סגירה >

שאלות נפוצות

מהי המרת דרגת אופק חדש לעובדי מדינה העובדים בחטיבת הביניים?

ההמרה היא כדלקמן: מורה - 27, מורה אם - 34, מורה מחנך - 30, מורה מחנכת + אם - 37.

אם כבר החלה שנת הלימודים ועדיין לא נקבעו למורה דירוג ודרגה במסגרת "אופק חדש", כיצד יתבצע תשלום עבורו?

עובד הוראה שעדיין לא נקבעו לו דירוג ודרגה במסגרת צירופו ל"אופק חדש" יקבל מהבעלות המעסיקה אותו מקדמות שכר, שלאחר קביעת הדירוג והדרגה ינוכו משכרו, ובמקביל ישולם השכר הרטרואקטיבי המגיע לו.

האם דיווח שעות עבודה של עובד ההוראה על ידי מנהל בית הספר מספיק לבעלות לביצוע איחוד משכורות?

קיום תנאי זה אינו מהווה אישור לשיפוי הבעלות, ועליה להמציא אישור מגזברות המחוז כדי שניתן יהיה לאחד את משכורת עובד הבעלות.

הודעות ועדכונים

הכל

דחופות

רגילות

לתשומת ליבך,

הבנתי, תודה

קישורים

העסקת עובדי בעלויות בחט"ב הרשמיות – אופק חדש (אתר תנאי שירות עו"ה)

תמיכה באתר

פתיחת פנייה

מתן הרשאות

הפניות שלי

שירות ותמיכה

נגישות

תקציב

תקצוב ממערכת מית"ר

תחקור רמת שירות – חט"ע וחט"ב

מחוון מכרזים

תוכנית גפ"ן – שנת הלימודים תשפ"ז

תוכנית גפ"ן – שנת הלימודים תשפ"ו

חישובי תקציב לבעלויות

תקציב תקומה

סל תנופה

שירותים רשותיים

מכלול חינוך בשעת חירום

שירות פסיכולוגי חינוכי

מערכת שחפים – שירות חינוכי פסיכולוגי ממוחשב

מאגר התוכניות וניהול שותפויות

הסעות

קונסרבטוריונים

מחלקות נוער ברשות

מוסדות חינוך

נתוני מוסדות חינוך

מעונות יום

רישוי מעונות יום לפעוטות

הכשרה למחנכות-מטפלות

בטיחות במעונות יום

רישוי, הכרה ובקרה במוסדות חינוך

ביטחון, בטיחות ושעת חירום

עובדי הוראה

ניהול עובדי הוראה

מצבת עובדי הוראה בחינוך שאינו רשמי

אישור נתוני העסקה מקוון

קליטת עובדי הוראה

חל"ת ושבתון

מענקי לימודים

רישוי תוכנות מיקרוסופט

תלמידים

מצבת תלמידים

חינוך מיוחד

סל אישי – פילוח תמיכות

קליטת תלמידים עולים במערכת החינוך

מסגרות ותוכניות לתלמידים מחוננים ולמצטיינים

תלמידי חוץ בחינוך המיוחד

הנגשה פרטנית במערכת החינוך

תומכות חינוך לצורך רפואי בחינוך הרגיל למטרת טיפול או השגחה לתלמידים עם צורך רפואי

מידע חינוכי

צהרוני ניצנים

למידה דיגיטלית

דוחות ראמ"ה

מאגר התוכניות והמענים החינוכיים

תוכניות חינוכיות

סל תרבות ארצי

תוכנית קרב

קולות קוראים

רשימת קולות קוראים

השאלת ספרי לימוד

ניצנים בחופשות

מתן שירות ופניות

שירות ותמיכה

הרשאות למערכות המשרד

פתיחת פנייה

הפניות שלי

דוחות BI

דוח איפה הילד – לרשויות

דוח פרופיל מוסדות – לרשויות

דוח פרופיל מוסדות – לבעלויות

פלטפורמת גפ"ן: סל מוסדי – לרשויות

פלטפורמת גפ"ן: סל מוסדי – לבעלויות

© כל הזכויות שמורות למשרד החינוך 2024

חוק חופש המידע

הצהרת נגישות