הודעה · פורסם 5.8.2025 · מופיע בעץ הפעיל
גמול ריכוז בתי ספר קטנים/מקצוע הוראה קטן לשנת הלימודים תשפ"ו
הודעה מס' 0355
- פורסם
- 5.8.2025
- תחולה
- 5.8.2025
- סוג מסמך
- הודעה
- גורם אחראי
- מנהלת תחום תנאי שירות של עובדי הוראה ,אגף בכיר - כוח אדם בהוראה
- נושאים
- עובדים במערכת החינוך / מורים וגננות
- מזהה מקור
- 354
טוען את נוסח החוזר…
בקצרה
גמול ריכוז בתי ספר קטנים/מקצוע הוראה קטן לשנת הלימודים תשפ"ו רקע בהתאם להסכמי השכר שנחתמו בשנת 1993 בין ארגוני המורים לנציגי המעסיקים (ראו חוזר נד/3, נספח א'), קיימת מכסה מוגבלת של גמולי ריכוז לעובדי הוראה.
גמולים אלו ניתנים בבתי ספר יסודיים שבהם מספר הכיתות קטן או בבתי ספר על־יסודיים במקצועות שבהם סך כל שעות ההוראה הוא 24–48 שעות שבועיות .
לצורך יישום ההסכם וקביעת התבחינים לקבלת הגמול הוקמה ועדה משותפת למשרד החינוך ולנציגים של ארגוני המורים.
שאלה על המקור
שאל שאלה על המסמך הזה
התשובה תסתמך על החוזר הזה בלבד, לא על כל המאגר.
תצוגה מקדימה
1. רקע בהתאם להסכמי השכר שנחתמו בשנת 1993 בין ארגוני המורים לנציגי המעסיקים (ראו חוזר נד/3, נספח א'), קיימת מכסה מוגבלת של גמולי ריכוז לעובדי הוראה. גמולים אלו ניתנים בבתי ספר יסודיים שבהם מספר הכיתות קטן או בבתי ספר על־יסודיים במקצועות שבהם סך כל שעות ההוראה הוא 24–48 שעות שבועיות . לצורך יישום ההסכם וקביעת התבחינים לקבלת הגמול הוקמה ועדה משותפת למשרד החינוך ולנציגים של ארגוני המורים. גמול ריכוז מקצוע קטן נועד עבור ריכוז של מקצוע הנלמד בכיתה בלבד. גובה הגמול הוא 4%. הגמול מוכר במסגרת הסכם "אופק חדש" ובמסגרת הסכם "עוז לתמורה".
2. אופן חישוב הגמול
2.1 בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים לעובדי הוראה המועסקים על פי הסכם אופק חדש - הגמול יחושב על בסיס השכר הטבלאי ותוספת אופק 2022. ל עובדי הוראה המועסקים על פי הסכמי השכר טרום הרפורמה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב, תוספת תגבור הוראה (94'), תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011 ותוספת שקלית 2022.
2.2 בחטיבות העליונות לעובדי הוראה ברפורמת עוז לתמורה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב ותוספת עוז לתמורה. לעובדי הוראה המועסקים על פי הסכמי השכר טרום הרפורמה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב, תוספת תגבור הוראה (1994) ותוספת מיזוג רכיבים. אין להתחייב מול עובד הוראה על קבלת גמול ריכוז מקצוע לפני קבלת אישור רשמי בכתב מהוועדה המשותפת של משרד החינוך וארגוני המורים המאשרת את זכאותו של העובד לגמול.
3. הזכאים לגמול
3.1 עובדי הוראה בבתי ספר יסודיים שבהן 5–12 כיתות . להלן רשימת המקצועות המאושרים לגמול בשלב החינוך היסודי: עברית תורה שבעל פה פיזיקה אנגלית מתמטיקה אזרחות לשון חינוך גופני ביולוגיה מדעים מורשת ותרבות ישראל היסטוריה גאוגרפיה תנ"ך מחשבים אוריינות אומנות ספרות כימיה ערבית הבעה
3.2 עובדי הוראה בבתי ספר על ־ יסודיים המלמדים מקצוע שסך שעות ההוראה בו הוא 24–48 שעות שבועיות זכאים להגיש מועמדות לגמול, בתנאי שבבית הספר מלמדים לפחות עוד שני מורים במקצוע , כך שסך כל היקף המשרות יחד הוא לפחות משרה מלאה אחת.
3.3 ריכוז מקצוע קטן נחשב כחלק ממכסת התפקידים שמותר לעובד הוראה למלא במקביל.
3.4 לאור מגבלת המכסה, מומלץ לבתי ספר שלא קיבלו גמול במשך שנתיים רצופות (תשפ"ד-תשפ"ה) להגיש בקשה למועמדות.
4. אופן הגשת הבקשה לקבלת הגמול
הצגת תוכן עניינים והטקסט המלא
תוכן עניינים
.1 רקע .2 אופן חישוב הגמול .3 הזכאים לגמול .4 אופן הגשת הבקשה לקבלת הגמול נספח א' : טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן נספח ב' : טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן נספח ג' :
טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן
הטקסט המלא
1. רקע בהתאם להסכמי השכר שנחתמו בשנת 1993 בין ארגוני המורים לנציגי המעסיקים (ראו חוזר נד/3, נספח א'), קיימת מכסה מוגבלת של גמולי ריכוז לעובדי הוראה. גמולים אלו ניתנים בבתי ספר יסודיים שבהם מספר הכיתות קטן או בבתי ספר על־יסודיים במקצועות שבהם סך כל שעות ההוראה הוא 24–48 שעות שבועיות . לצורך יישום ההסכם וקביעת התבחינים לקבלת הגמול הוקמה ועדה משותפת למשרד החינוך ולנציגים של ארגוני המורים. גמול ריכוז מקצוע קטן נועד עבור ריכוז של מקצוע הנלמד בכיתה בלבד. גובה הגמול הוא 4%. הגמול מוכר במסגרת הסכם "אופק חדש" ובמסגרת הסכם "עוז לתמורה".
2. אופן חישוב הגמול
2.1 בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים לעובדי הוראה המועסקים על פי הסכם אופק חדש - הגמול יחושב על בסיס השכר הטבלאי ותוספת אופק 2022. ל עובדי הוראה המועסקים על פי הסכמי השכר טרום הרפורמה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב, תוספת תגבור הוראה (94'), תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011 ותוספת שקלית 2022.
2.2 בחטיבות העליונות לעובדי הוראה ברפורמת עוז לתמורה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב ותוספת עוז לתמורה. לעובדי הוראה המועסקים על פי הסכמי השכר טרום הרפורמה - הגמול יחושב על בסיס הרכיבים האלה: שכר משולב, תוספת תגבור הוראה (1994) ותוספת מיזוג רכיבים. אין להתחייב מול עובד הוראה על קבלת גמול ריכוז מקצוע לפני קבלת אישור רשמי בכתב מהוועדה המשותפת של משרד החינוך וארגוני המורים המאשרת את זכאותו של העובד לגמול.
3. הזכאים לגמול
3.1 עובדי הוראה בבתי ספר יסודיים שבהן 5–12 כיתות . להלן רשימת המקצועות המאושרים לגמול בשלב החינוך היסודי: עברית תורה שבעל פה פיזיקה אנגלית מתמטיקה אזרחות לשון חינוך גופני ביולוגיה מדעים מורשת ותרבות ישראל היסטוריה גאוגרפיה תנ"ך מחשבים אוריינות אומנות ספרות כימיה ערבית הבעה
3.2 עובדי הוראה בבתי ספר על ־ יסודיים המלמדים מקצוע שסך שעות ההוראה בו הוא 24–48 שעות שבועיות זכאים להגיש מועמדות לגמול, בתנאי שבבית הספר מלמדים לפחות עוד שני מורים במקצוע , כך שסך כל היקף המשרות יחד הוא לפחות משרה מלאה אחת.
3.3 ריכוז מקצוע קטן נחשב כחלק ממכסת התפקידים שמותר לעובד הוראה למלא במקביל.
3.4 לאור מגבלת המכסה, מומלץ לבתי ספר שלא קיבלו גמול במשך שנתיים רצופות (תשפ"ד-תשפ"ה) להגיש בקשה למועמדות.
4. אופן הגשת הבקשה לקבלת הגמול
4.1 ניתן להגיש בקשה לקבלת הגמול עבור עובד הוראה אחד בלבד בכל מוסד. מנהל שיגיש בקשה לקבלת הגמול עבור שני עובדי הוראה באותו מוסד, בקשתו תידחה.
4.2 על המנהל למלא טופס עבור עובד ההוראה המומלץ בהתאם לשלב החינוך שבו הוא מועסק (יסודי/ על־יסודי ) , ולשלוח אותו סרוק לכתובת הדואר האלקטרוני הרשומה בהמשך. הטפסים מובאים להלן בנספחים א' ו ־ ב '.
4. 3 הבקשות תתקבלנה עד יום שישי ט' חשון תשפ"ו
31.10.2025 . בקשה שתוגש לאחר מועד קיום הוועדה לא תתקבל, ואף תידחה.
4. 4 הוועדה תדון רק בבקשות שנתקבלו באמצעות כתובת המייל: gmul_rikuz@education.gov.il . לא תתקבלנה בקשות שתוגשנה באמצעים אחרים (פקס, פורטל עובדי הוראה, דואר) . תחום תנאי שירות עובדי הוראה יעביר למנהל בית הספר אישור על קבלת הבקשה באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד. לאחר קיום מועד הוועדה יועברו למוסדות החינוך מכתבים בגין זכאות לגמול או דחייתו.
4. 5 החלטת הוועדה היא סופית, ואין אפשרות לערער עליה. נספח א' : טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן בבית ספר יסודי – תשפ"ו תאריך: _____________ לכבוד משרד החינוך, תחום תנאי שירות עובדי הוראה בקשות יתקבלו בדוא"ל בלבד! gmul_rikuz@education.gov.il טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן – תשפ"ו (בית ספר יסודי בלבד) פרטים אישיים של עובד [1] ההוראה שם המועמד מספר תעודת הזהות המקצוע לריכוז (מתוך הטבלה בחוזר בלבד) תפקידים נוספים שעובד ההוראה מבצע יש למלא את העמודה המתאימה השכר משולם על ידי משרד החינוך : מחוז: ____________________ השכר משולם על ידי בעלות : שם הבעלות: _______________ (יש לדייק במילוי סעיף זה כדי למנוע העברת כספים לבעלות שגויה) פרטים על בית הספר שם בית הספר סמל המוסד כתובת בית הספר מספר הכיתות (5 –
12) כמות רכזי המקצוע המותרת במוסד בו 1 עד 5 כיתות – רכז אחד במוסד בו 6-7 כיתות – 2 רכזים במוסד בו 8 – 12 כיתות – 3 רכזים דרישות התפקיד: בעל הכשרה בתחום ריכוז המקצוע מספר כיתות : ______________ כמות רכזי המקצוע, ללא המועמד לגמול קטן: ___________ באילו מקצועות הוראה מונו הרכזים האחרים? האם המוסד קיבל גמול ריכוז מקצוע קטן בשנתיים האחרונות (תשפ"ד -תשפ"ה)? כן / לא ( נא להקיף בעיגול ). איש הקשר לבירור פרטים השם:___________ מספר הטלפון: ____________ מספר הטלפון הנייד: ____________ שם המנהל:___________ חתימה:____________ חותמת בית הספר : ____________ * טופס שלא מולאו בו כל הפרטים הנדרשים, לא ייבדק . * אם יוגשו כמה בקשות עבור אותו מוסד – תתקבל רק הבקשה הראשונה. הבקשות המאוחרות לא יטופלו. העתקים: * ארגוני המורים (הסתדרות המורים/ארגון המורים) נספח ב' : טופס לעובד [2] הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן בבית ספר חטיבת ביניים – תשפ"ו תאריך: _____________ לכבוד משרד החינוך, תחום תנאי שירות עובדי הוראה בקשות יתקבלו בדוא"ל בלבד! gmul_rikuz@education.gov.il טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן – תשפ"ו (בית ספר חטיבת ביניים) פרטים אישיים של עובד ההוראה שם המועמד מספר תעודת הזהות המקצוע לריכוז (יש לציין מקצוע אחד בלבד!) תפקידים נוספים שעובד ההוראה מבצע יש למלא את העמודה המתאימה השכר משולם על ידי משרד החינוך : מחוז: ______________________ השכר משולם על ידי בעלות : שם הבעלות: _________________ (יש לדייק במילוי סעיף זה כדי למנוע העברת כספים לבעלות שגויה) פרטים על בית הספר שם בית הספר סמל המוסד כתובת בית הספר מספר המורים הנוספים המלמדים במקצוע זה (לפחות שניים) והיקף משרתם מספר הכיתות סך השעות במקצוע ( 24 – 4 7 ש עות שבועיות כולל) האם המוסד קיבל גמול ריכוז מקצוע קטן בשנתיים האחרונות (תשפ"ד-תשפ"ה)? כן / לא ( נא להקיף בעיגול ). איש הקשר לבירור פרטים השם:___________ מספר הטלפון: ________________מספר הטלפון הנייד: _______________ שם המנהל: ___________חתימה: ___________ חותמת בית הספר: ___________________ * טופס שלא מולאו בו כל הפרטים הנדרשים, לא ייבדק . * אם יוגשו כמה בקשות עבור אותו מוסד – תתקבל רק הבקשה הראשונה. הבקשות המאוחרות לא יטופלו . העתקים * ארגוני המורים (הסתדרות המורים/ארגון המורים) נספח ג' : טופס לעובד [3] הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן בבית ספר חטיבה עליונה – תשפ"ו תאריך: _____________ לכבוד משרד החינוך, תחום תנאי שירות עובדי הוראה בקשות יתקבלו בדוא"ל בלבד! gmul_rikuz@education.gov.il טופס לעובד הוראה המועמד לגמול ריכוז מקצוע קטן – תשפ"ו (בית ספר חטיבה עליונה) פרטים אישיים של עובד ההוראה שם המועמד מספר תעודת הזהות המקצוע לריכוז (יש לציין מקצוע אחד בלבד!) יש למלא את העמודה המתאימה השכר משולם על ידי משרד החינוך : מחוז: ______________________ השכר משולם על ידי בעלות : שם הבעלות: _________________ (יש לדייק במילוי סעיף זה כדי למנוע העברת כספים לבעלות שגויה) פרטים על בית הספר שם בית הספר סמל המוסד כתובת בית הספר מספר המורים הנוספים המלמדים במקצוע זה (לפחות שניים) והיקף משרתם מספר הכיתות סך השעות במקצוע ( 24 – 4 7 ש עות שבועיות כולל) האם המוסד קיבל גמול ריכוז מקצוע קטן בשנתיים האחרונות (תשפ"ד-תשפ"ה)? כן / לא ( נא להקיף בעיגול ). איש הקשר לבירור פרטים השם:___________ מספר הטלפון: ________________מספר הטלפון הנייד: _______________ שם המנהל: ___________חתימה: ___________ חותמת בית הספר: ___________________ * טופס שלא מולאו בו כל הפרטים הנדרשים, לא ייבדק . * אם יוגשו כמה בקשות עבור אותו מוסד – תתקבל רק הבקשה הראשונה. הבקשות המאוחרות לא יטופלו . העתקים * ארגוני המורים (הסתדרות המורים/ארגון המורים) [1] לשון זכר מייצגת את כל המגדרים. [2] לשון זכר מייצגת את כל המגדרים . [3] לשון זכר מייצגת את כל המגדרים .
קבצים ונספחים
בדיקה במקור הרשמי
להמשך הבדיקה
מסמכים דומים
הודעה
פרישה לגמלאות של עובדי הוראה (פרישת חובה ופרישת רשות)
פרישה לגמלאות של עובדי הוראה (פרישת חובה ופרישת רשות)
הוראת קבע
היתר עבודה פרטית/נוספת לעובדי הוראה
בעקבות עתירה שהוגשה לבג"ץ נגד הוראות בסעיף חוזר מנכ"ל מיום 1.9.2015, אשר במסגרתה הועלו טענות נגד הגבלת האפשרות להגיש בקשה להיתר עבודה פרטית/נוספת בתחומי עיסוק מסויימים, הוחלט כי בשנת הלימודים תשפ"ה ועד לגיבושו של חוזר מנ
הוראת קבע
הוראת השפה האנגלית בבית הספר
מקצוע האנגלית הוא חלק מלימודי הליבה, וחובה ללמדו בכל המגזרים מכיתה ג׳ ועד לסיום התיכון. בבתי הספר במגזר היהודי, האנגלית נלמדת כשפה זרה ראשונה, ובבתי הספר של דוברי הערבית היא נלמדת כשפה זרה שנייה, לאחר העברית. הוראה זו מד
הוראת קבע
התמחות וכניסה להוראה
תכליתה של הוראה זו היא לבסס את הכללים לשנת ההתמחות והליווי הפדגוגי בתקופת ההתמחות בשנת הכניסה להוראה. שלב הכניסה להוראה הוא שלב משמעותי ביותר למתמחים לשון זכר מייצגת את כל המגדרים. ולעובדי הוראה מתחילים. החוזר הנוכחי כו
הוראת שעה
התנאים לקבלת רישיון להוראת הכימיה – הוראת שעה לשנות הלימודים תשפ"ה- תשפ"ו
הוראה זו מעדכנת את הוראת חוזר המנכ"ל "התנאים לקבלת רישיון להוראת הכימיה - הוראת שעה לשנת הלימודים תשפ"ב" המפרטת את התנאים לקבלת רישיון לעיסוק בהוראת הכימיה. תנאים אלה כוללים את ההשכלה הנדרשת מן המועמד לעיסוק בהוראת הכימי
הוראת קבע
לימודי המורשת הדרוזית בבתי הספר במגזר הדרוזי ובבתי ספר ממלכתיים
הוראה זו עוסקת בתחום הדעת המורשת הדרוזית, ומציגה את הנושא לכל הגורמים העוסקים בחינוך בכלל ובמגזר הדרוזי בפרט. המקצוע מורשת דרוזית נלמד בבתי הספר במגזר הדרוזי כתחום דעת שהוא חובה מכיתה א' ועד לקבלת תעודת הבגרות. בבתי הספר